Mediation bietet eine Vielzahl von Vorteilen, die sie zu einer attraktiven Option für die Konfliktlösung machen. Hier sind einige Gründe, warum Menschen Mediation in Betracht ziehen:
1. Effiziente Konfliktlösung: Mediation kann oft schneller und weniger formal als gerichtliche Verfahren sein, was Zeit und Ressourcen spart.
2. Kosteneffizienz: Im Vergleich zu Gerichtsverfahren sind die Kosten für Mediation meist niedriger, da sie weniger zeitintensiv ist und oft keine Anwälte benötigt werden.
3. Freiwilligkeit und Wahlfreiheit: Die Parteien haben die Kontrolle über den Prozess und können selbst entscheiden, ob sie teilnehmen möchten und welche Lösungen für sie akzeptabel sind.
4. Vertraulichkeit: Alles, was in der Mediation besprochen wird, bleibt vertraulich, was es den Parteien ermöglicht, offen über ihre Bedenken und Wünsche zu sprechen, ohne dass Informationen in ein öffentliches Verfahren gelangen.
5. Erhalt von Beziehungen: Mediation zielt darauf ab, den Dialog zwischen den Parteien aufrechtzuerhalten, was besonders wichtig ist, wenn eine zukünftige Beziehung (z.B. zwischen Familienmitgliedern oder Kollegen) bestehen bleibt.
6. Fokus auf Interessen: Mediation ermutigt die Parteien, über ihre Positionen hinaus zu denken und nach den zugrundeliegenden Interessen und Bedürfnissen zu suchen, was zu kreativeren und einvernehmlicheren Lösungen führen kann.
7. Bessere Compliance: Lösungen, die in einem Mediationsverfahren erarbeitet werden, haben oft eine höhere Akzeptanz und werden von den Parteien eher eingehalten, da sie aktiv an der Lösung mitgewirkt haben.
8. Selbstbewusstsein und Empathie: Durch den Prozess können die Parteien Verständnis für die Perspektive des anderen entwickeln und ihre eigenen Kommunikationsfähigkeiten stärken.
9. Zukunftsorientierte Lösungen: Mediation hat oft einen positiven Fokus auf zukünftige Verhaltensweisen und Möglichkeiten, anstatt sich nur auf vergangene Probleme zu konzentrieren.
Diese Vorteile machen Mediation zu einer wertvollen Methode der Konfliktlösung in vielen verschiedenen Kontexten.
Meine Rolle dabei
Meiden wir gemeinsam den Gang zum Gericht!
Denn „vor Gericht & auf hoher See“ ist das Ende unvorhersehbar …
Langwierige, teilweise jahrelange Gerichtsverfahren in öffentlichen Saalsitzungen, ein nachhaltig zerstörtes Image oder gekappte Geschäftsbeziehungen, hohe Anwalts und -Gerichtskosten, sowie unbefriedigende Urteilsergebnisse stehen häufig am Ende der Veranstaltung!
Seidenkranz Consens – Kanzlei für Mediation & Konfliktmanagement
löst Konflikte meist schneller, effektiver, kostengünstiger, individuell UND mit absoluter Diskretion.
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